ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사 후 당사의 기술과 업무 매뉴얼을 바탕으로 업무를 하게 되므로, 당사는 타 회사의 영업 비밀을 필요로 하지 않습니다.
ㆍ필요한 경우, 합법적인 방법과 절차를 통해 취득하여 사용합니다.
ㆍ입사지원자께서는 전 직장의 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하여 주시기 바라며, 침해 및 관련 분쟁 발생 시 본인의 책임으로 당사를 면책하여야 함을 주지하여 주시기 바랍니다.
ㆍ당사에서는 ‘채용절차 공정화에 대한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 180일 이내에 채용 서류 반환 청구 신청이 가능합니다. 채용 서류 반환 청구서(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 후 담당자 이메일(contact@dasvers.com)로 제출 부탁드리며, 신청 확인 후 등기우편 및 사업장 방문을 통해 수령 가능합니다.